top of page
Banner3.jpg

HomeActualiteiten > Bericht

Wij delen op deze website en onze socialmedia-accounts regelmatig
informatie over onszelf, arbeidsmediation, Mensch Arbeidsrecht Advocatuur en het arbeidsrecht.
Hieronder één van de berichten.


 

De kortgedingrechter is het met Marienjo en Lydia eens

  • 10 apr 2024
  • 1 minuten om te lezen

Bijgewerkt op: 5 nov 2025

10 april 2024

Mensch Arbeidsrecht Advocatuur Den Bosch lydia van den heuvel azc Mövenpick Hotel Pettelaarpark advocaat arbeidsrecht media Brabants dagblad AZC Den Bosch Marienjo Floors

De kortgedingrechter is het met jurist arbeidsrecht Marienjo Floors en advocaat arbeidsrecht Lydia van den Heuvel-Rijnierse eens: Een asielzoekerscentrum ('AZC') is geen hotel en daarom was er geen ‘overgang van onderneming’. De werknemers die werkzaam waren in het Mövenpick Hotel dat tot 1 januari 2024 op het Pettelaarpark te ’s-Hertogenbosch werd geëxploiteerd zijn daarom niet van rechtswege in dienst gekomen bij de onderneming die het gebouw waarin het Mövenpick Hotel werd geëxploiteerd nu onderverhuurt aan het Centraal Orgaan opvang asielzoekers voor de exploitatie van een AZC.


Hier lees je meer over de zaak.



Wil je arbeidsrechtelijk advies?

De informatie in onze berichten is een algemene toelichting en vormt geen arbeidsjuridisch advies. Neem contact op met een van de arbeidsrechtadvocaten of -juristen van Mensch Arbeidsrecht Advocatuur voor advies op maat.

Alle berichten 

Al onze berichten vind je hier.

Blijf op de hoogte

Volg ons op LinkedInFacebook en/of Instagram als jij ook op de hoogte wilt blijven. 

bottom of page