top of page
Banner3.jpg

HomeActualiteiten > Bericht

Wij delen op deze website en onze socialmedia-accounts regelmatig
informatie over onszelf, arbeidsmediation, Mensch Arbeidsrecht Advocatuur en het arbeidsrecht.
Hieronder één van de berichten.


 

Voorkom stuwmeer aan vakantiedagen

  • 26 jan 2024
  • 1 minuten om te lezen

Bijgewerkt op: 5 feb 2025

26 januari 2024

Mensch Arbeidsrecht Advocatuur wettelijke vakantiedagen vervallen vervaltermijn verjaring verjaringstermijn bovenwettelijke vakantiedagen verjaren vervallen 1 januari 1 juli Lydia van den Heuvel-Rijnierse

Wettelijke vakantiedagen vervallen niet zomaar op 1 juli 2024. Werkgevers die een stuwmeer aan wettelijke vakantiedagen willen voorkomen doen er verstandig aan om op korte termijn het volgende te doen.


- Werknemers informeren over hun in 2023 opgebouwde wettelijke vakantierechten; en

- Werknemers in staat stellen om de in 2023 opgebouwde maar nog niet gebruikte wettelijke vakantierechten vóór 1 juli 2024 te gebruiken; en

- Werknemers te laten weten dat de in 2023 opgebouwde maar nog niet gebruikte wettelijke vakantierechten met ingang van 1 juli 2024 vervallen als ze niet nog worden gebruikt.


Hoe dit precies zit, lees je in dit eerder al op deze website gepubliceerde bericht. Hoe het zit met bovenwettelijke vakantiedagen lees je in dit eerder al gepubliceerde bericht.


Op de foto: Kantoorhond George tijdens zijn vakantie in Oostenrijk.

Wil je arbeidsrechtelijk advies?

De informatie in onze berichten is een algemene toelichting en vormt geen arbeidsjuridisch advies. Neem contact op met een van de arbeidsrechtadvocaten of -juristen van Mensch Arbeidsrecht Advocatuur voor advies op maat.

Alle berichten 

Al onze berichten vind je hier.

Blijf op de hoogte

Volg ons op LinkedInFacebook en/of Instagram als jij ook op de hoogte wilt blijven. 

bottom of page